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- Principi Fondamentali
Tutti i membri di ASD Sporting Murialdo si impegnano a promuovere la parità di genere, il rispetto reciproco e l’inclusione in tutte le attività sportive. Nessuna forma di discriminazione, molestia o comportamento sessista sarà
tollerata sotto alcuna circostanza.
- Rispetto e Inclusione
Tutti i partecipanti, indipendentemente dal genere, devono essere trattati con rispetto e dignità in ogni contesto sportivo. Gli allenatori, i dirigenti e tutti gli altri membri di ASD Sporting Murialdo devono impegnarsi attivamente
a creare un ambiente inclusivo dove tutti si sentano benvenuti e valorizzati.
- Parità di Opportunità
Ogni individuo ha il diritto di partecipare alle attività sportive senza essere discriminato sulla base del genere. L’organizzazione si impegna a fornire pari opportunità di formazione, sviluppo e partecipazione a tutti gli atleti
e a tutte le atlete.
- Prevenzione della Discriminazione e della Violenza
La discriminazione di genere, sia essa diretta o indiretta, non sarà tollerata e sarà affrontata in conformità alle norme di giustizia associativa e alle leggi vigenti, nonché al Modello di prevenzione di ASD Sporting Murialdo.
ASD Sporting Murialdo si impegna a prevenire e contrastare qualsiasi forma di violenza di genere o molestia sessuale, adottando
politiche chiare e procedure di segnalazione efficaci.
- Sensibilizzazione e Educazione
ASD Sporting Murialdo si impegna a:
- promuovere la consapevolezza sui problemi legati alle differenze di genere e fornire formazione per combattere i pregiudizi e gli stereotipi;
- sostenere programmi educativi che incoraggino la partecipazione delle ragazze e delle donne nello sport e promuovano la leadership femminile nelle posizioni decisionali
- Responsabilità e Sanzioni
Ogni membro dell’organizzazione è responsabile del rispetto e dell’applicazione di questo codice di condotta e del Modello di prevenzione di ASD Sporting Murialdo.
Le violazioni saranno affrontate con opportuni provvedimenti disciplinari, che potrebbero includere l’allontanamento temporaneo o definitivo dall’organizzazione, sulla base dello statuto, dei regolamenti e delle norme di volta
in volta vigenti.